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人勤春來早 奮進正當時 花園集團部分下屬企業單位召開動員大會與工作會議

發布時間:2025-03-03 點擊數:198

人勤春來早  奮進正當時

花園集團部分下屬企業單位召開動員大會與工作會議

【編者按】人們在春天播種希望,耕耘夢想。一年之計在于春。花園村工廠車間、田間地頭,處處都是勞動者辛勤工作的身影,抓生產、搶農時、提效率,構成了一幅幅生機勃勃的畫面。

開篇布局  謀求突破

花園藥業公司舉行2025年開工動員大會

27日,新春開工第一天,花園藥業公司就舉行2025年開工動員大會,領導及各部門負責人齊聚一堂,明確今年工作方向,鼓舞干部員工士氣,共同開啟奮斗新征程,迎接充滿希望與挑戰的新一年。

花園藥業公司董事長魏忠嵐表示,當前行業已進入到寒冬時期,但醫藥發展速度相當快,滲透率不斷提升。面對這一形勢,花園藥業公司要把握好增量,做好開源,讓企業基業常青,希望全體花園藥業人形成合力,加強部門之間的協作與配合,提升人均效率、質量和安全水平,同時要做好精細化成本管理,共同應對來自市場的變化與挑戰。花園藥業公司總經理方福生則從“研發創新、保質保供、降本增效、營銷賦能,財稅合規”五個維度結合企業實際作開工動員部署。

會議強調,花園藥業公司全體干部員工要凝聚熱情,牢牢把握年度目標任務;堅定發展信心,全力以赴開拓市場;錨定年度生產目標,全力推動復工復產;壓緊主體責任,抓好抓實安全生產;深化成本管控,提升價值創造水平;強化穿透式管理,做到“有事必議、有議必果、有果必行”,認真謀劃,狠抓落實。會議還強調,安全生產是企業的紅線、底線、高壓線,要始終保持戰戰兢兢、如履薄冰的心態,嚴格落實安全生產責任,為企業高質量發展保駕護航。

新的征程,新的希望,新的挑戰。花園藥業公司將繼續踐行“開源、節流、開拓、創新”的企業價值觀,團結一心,堅定信念,銳意進取,扎實工作,緊緊圍繞企業年度目標任務,制定切實可行的工作計劃,細化分解任務,層層壓實責任,確保各項工作落到實處并取得實效。 (王涓)

 

實干擔當  高質發展

花園田氏醫院召開2025年工作會議

220日晚,花園田氏醫院召開2025年工作會議,全面回顧總結去年工作,分析不足,展望未來,傳達花園集團2025年工作會議精神,并就近期各項重點工作進行部署。花園集團副總裁朱建平參加會議。

2024年,花園田氏醫院進一步扎實練好內功,全面鞏固“二級甲等骨科醫院”,始終秉持以患者為中心的服務理念,以提升醫療質量為核心要務,不斷強化醫院管理,持續優化醫療服務,在醫療質量、學科建設、服務品質、人才隊伍以及文化建設等方面均取得較好成績,實現了健康可持續發展。過去一年,花園田氏醫院全年門診22.96萬人次,出院8919人次,實施手術4073臺,以更加優質的醫療服務惠及花園及周邊村鎮廣大百姓,為健康花園建設作出了積極貢獻。

新的一年,花園田氏醫院將進一步強化醫療質量的規范化管理,嚴格落實十八項核心制度,夯實院科兩級三層質量管理體系;做好成本管控,進一步提升運營管理水平、優化資源配置、提高醫療資源利用效率,助力醫院邁向精細化、科學化管理新層級;在服務效能提升上展現新作為,重點突出骨科特色,深挖骨科病患需求,打造特色鮮明的骨科治療體系,并加強宣傳和公益活動開展,努力開創醫院各項工作新局面。

會議強調,花園田氏醫院全體干部職工要扎根臨床、科研、管理各崗位,將專業做精、服務做優;以“敢為人先”的闖勁,大膽探索醫療創新模式,攻克技術難題,拓展服務邊界。會上,主席臺領導還對2024年度先進集體、先進個人進行表彰,號召全體干部職工向優秀學習,實干擔當,愛崗敬業,為醫院可持續高質量發展注入新動能。 (呂可勤 陳玲超)

 

提質增效  譜寫新篇

花園新材公司召開2025年工作會議

225日,花園新材公司召開2025年工作會議,對過去一年工作成績進行總結,部署落實新的一年工作任務,進而凝聚全體干部職工智慧與力量,為企業實現穩步發展提供動力源泉。

2024年,花園新材公司面對多重挑戰,創新破局,實干擔當,交出一份來之不易的滿意答卷,在日常經營管理、精準市場開發、生產工藝優化、人才引進培育、員工技能提升、雙降評估管控等各方面都取得明顯成效。這一年,花園新材公司被評為金華市工業設計中心,榮獲“2024年度東陽市人力資源服務業最佳雇主”稱號,“一種輕型紙框”發明專利獲得授權,通過FSC?產銷監管鏈管理體系認證(森林認證),通過能源管理體系復審和ISO管理三體系”再次認證,還作為主編單位之一參與國家標準《包裝 折疊紙盒折痕挺度的測定》和《運輸包裝用單瓦楞紙箱和雙瓦楞紙箱》修訂討論。

花園新材公司董事長黃宣凱表示,面對新的一年,花園新材公司將持續拓展銷售范圍,穩定老客戶,開拓新市場;持續開拓原紙和原輔料渠道,降低采購成本和損耗;做好車間重新規劃,提高土地利用效率,為后續擴大規模做準備;實時更新印版、運費、工序等影響因素,及時調整核價機制;提升自動化水平,新增紙箱聯動線、印刷單機上料機并實施自動廢紙打包機技改等;加強6S管理,提供更好工作環境和工作規律。他希望,大家要緊緊圍繞企業中心任務,積極開展綜合提升管理年活動,從人、機、料、法、環各環節入手,不斷加強企業綜合能力。

其間,花園新材公司研發部、訂單科、運輸科等部門單位負責人進行交流發言。會議還表彰了2024年度先進集體、先進個人,鼓勵廣大干部職工以更認真的態度、更飽滿的精力、更良好的業績,踔厲奮發,團結進取,共同開啟企業高質量發展新征程。 (周振平)

 

嚴把質量  開拓市場

花園電氣材料公司召開2025年工作會議

228日,花園電氣材料公司召開2025年工作會議,全體干部員工齊聚一堂,共同回顧2024年工作成果,部署2025年發展計劃,并動員大家以“開局即決戰  起步即沖刺”的姿態擼起袖子加油干,迎接新一年的挑戰與機遇。

花園電氣材料公司去年營業收入再創新高,多個方面取得顯著進展:員工隊伍建設愈加完善,不斷引進經驗豐富技術型人才和優秀畢業生,并積極開展職業技能培訓等;實行全面指標考核制度及分解優化,進一步激發員工主動性和創造性;落實安全環保各項舉措,通過組織消防滅火演練、受限空間作業演練、安全生產知識競賽等活動,全面加強員工安全生產意識;推進產品創新和工藝優化,熱軋冷卻爐壁板產品產出改善,新型電力專用寬厚銅板項目實現投產,新能源壓延銅箔及復合帶項目市場推廣穩步推進。

花園電氣材料公司董事長洪巖表示,2025年是發展關鍵年,公司將圍繞六個方面開展工作:一是全力完成集團下達的生產經營目標;二是做好熱軋板、寬厚板、復合帶、超寬超薄帶等新產品量產準備工作;三是新增一臺自帶保溫和除氧功能的熔化爐,以提升生產效率和降低成本;四是改變銷售團隊思維,大力開發競爭力強的終端客戶,開拓海外市場及新品市場;五是繼續引進和培養年輕骨干力量,為企業后續發展輸送新鮮血液;六是加強安全生產和質量意識培訓,有效杜絕安全事故發生。

會議期間,花園電氣材料公司對2024年度各項先進集體、先進個人進行表彰,先進車間、先進團員、優秀營銷人員、先進工作者等代表先后進行交流發言,分享了他們的工作經驗和心得體會,激勵全體員工不斷迸發更大的工作熱情和斗志,在新的一年里取得更加輝煌的成就。


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